DİSK/Enerji-Sen sendikamız, Doğanlar Holding önünden seslendi!
DİSK/Enerji-Sen sendikamız, Doğanlar Holding önünde eylemdeydi.
Biotrend Bergama İzmir Doğu Star Elektrik A.Ş İşçilerin özgür iradesiyle ortaya koyduğu ve kazandığı sendikalaşma hakkını yok sayarak, gerçeğe aykırı gerekçeler göstererek yetkiye itiraz etmiş ve böylelikle başlaması gereken toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecini durdurmuştu.
Buna karşılık olarak DİSK/Enerji-Sen sendikamız, Biotrend Enerji’nin %100 iştiraki olan, Bergama’da bulunan İzmir Doğu Star Elektrik A.Ş işverenini, bağlı oldukları Doğanlar Holding önünden, enerji işçilerinin iradelerini tanımaya, itirazı geri çekmeye ve toplu sözleşme masasına oturmaya Biotrend Enerji işçileri adına çağırdı.
Yapılan eylemde Biotrend Bergama İzmir Doğu Star Elektrik A.Ş İşçileri adına sendikamız Enerji-Sen’in Doğanlar Holding önünde gerçekleştirdiği basın açıklamasını; İstanbul Enerji A.Ş Seymen Enerji Üretim Tesisi işçisi Ünsal GÖZE okudu.
BASINA VE KAMUOYUNA,
Doğanlar Holding’e bağlı Biotrend Enerji şirketinin yüzde yüz iştiraki olan İzmir
Bergama’da bulunan İzmir Doğu Star Elektrik Üretim A.Ş.’de, işçi arkadaşlarımız yasal
haklarını kullanarak sendikamıza üye olmuşlar ve sonucunda işletme düzeyinde
çoğunluk aranmasına rağmen sendikamız çalışanların yüzde 53’ünün desteğin alarak
toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini kazanmıştır.
Ancak Doğanlar Holdinge bağlı Biotrend Enerji işvereni, işçilerin özgür iradesiyle ortaya
koyduğu ve kazandığı bu hakkı yok sayarak, gerçeğe aykırı gerekçeler göstererek yetkiye
itiraz etmiş ve böylelikle başlaması gereken toplu iş sözleşmesi sürecini durdurmuştur.
İşverenin bu tutumu, yalnızca sendikamıza değil, doğrudan işçileri anayasal ve yasal
haklarına yönelik açık bir müdahaledir.
Sendikal örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi yapma hakkı, anayasal ve uluslararası
düzenlemelerle güvence altına alınmış temel bir haktır. İşverenin yetki sürecine yaptığı
bu itiraz, işçilerin toplu iş sözleşmesi ile elde edeceği sosyal, ekonomik, demokratik ve
özlük hakların bilinçli biçimde engellenmesi anlamına gelmektedir.
Ama görüyoruz ki aynı işveren Biotrend Enerji’ye bağlı olan farklı işyerlerinde HAK-İŞ
Konfederasyonuna bağlı Enerji-İş sendikası ile toplu iş sözleşmesi görüşmeleri
gerçekleştiriyor. Böylelikle işveren sendika ayrımı dolayımıyla farklı sendika seçiminde
bulunan işçiler arasında da ayrım yapmaktadır. Bu tutumuyla işçilere doğrudan; “benim
masaya oturduğum sendikaya üye olursanız ancak toplu iş sözleşme yapma hakkında
faydalanabilirsiniz.” demektedir. Sonuç olarak işveren işçilerin sendika seçme
özgürlüklerini engellemektedir.
Burada amaç açıktır: yıllar süren yetki itiraz süreçleri ile birlikte işçilerin haklarını
kullanımını engelleme ve zamana yayarak işçilerin sendikal örgütlenme iradesini yok
saymaktır. Yıllardır açlık sınırında ücretlerle çalışan işçilerin refahını, güvencesini ve
çalışma koşullarını iyileştirecek toplu iş sözleşmesi sürecini geciktirmek ve işçilerin haklı
taleplerini baskı altına almaktır. Bu husus işverenin ipe sapa gelmez gerekçeleri ile de
ortadadır.
Sendikamız, Biotrend Bergama işçilerinin iradesine, emeğine ve geleceğine sahip
çıkmaya kararlıdır. Bu sürecin sonuna kadar takipçisi olacağımızı, hukuki ve sendikal
tüm meşru mücadele yollarını kullanacağımızı şimdiden kamuoyuna ilan ediyoruz.
Bu açıklama vesilesi ile de buradan işvereni işçilerin iradesine saygı duymaya,
sendikaları DİSK/Enerji-Sen ile toplu iş sözleşmesi masasına oturmaya davet ediyor bu
zamana kadar sürdürdüğü tutumundan derhal vazgeçmeye davet ediyoruz.
Yaşasın Biotrend Bergama İşçilerinin Sendikal Mücadelesi!
Eyleme DİSK/Dev Turizm-İş, DİSK/Limter-İş ve Halkevleri destek verdi, Dev Turizm-İş ve Limter-İş dayanışma konuşmaları yaptı.